政府が行っている、いわゆる働き方改革、
その内容が、というか検討材料が、
巷で話題となっていますよね。
これまで、青天井であった長時間労働と過労死の問題、
これをとにかく是正しましょうという流れ、
なになに、国として繁忙期は月１００時間まで認めましょう、
まあ、基本は年間最大７２０時間、月平均６０時間とする、
この数字、どう思うかは人次第なのか！？
月１００時間とは、一日あたり４時間以上残業レベル、
これって、労働改革なんでしょうか？
世の中で、過労死を防ぐ目的で高まった流れ、
強烈な先制パンチとでも言いますか、
自分はまだまだ甘いんだということだけは確かです。
労使調整で今後その具体策が話し合われるらしいですが、
経団連側はこんなに認めてくれるの？素晴らしい的ＯＫらしいですが、
組合連合側は、お話しにならないとの猛烈な批判と見直し要求、
しかしこういうベースって、誰が素案を作るのでしょうね。
う～ん、軍隊サバイバル生活みたいです。
言っていることと、やろうとしていることのギャップ、
日本は本当に大丈夫なんでしょうか？
