まあ珍事件というか、何というか、
いわゆる勤務時間中の真昼間に、
部下の女性と雪山へ出かけ、
スノーボードしたというニュース、
事故の検証をということでしたが、
トップ自ら確かめるという熱の入り具合、
この日は、さぞかし晴天であったのでしょうか。
仕事とプライベートの区切り、
そしてまた同行者が部下の女性、
これが騒ぎを大きくしてしまった、
なんとも、トホホなわけですが、
こういうことって、ないわけではない、
私は、完全擁護ではないが、
少しの理解を持つ派です。
じゃあ、私が仕事でですよ、
飲食店さんの依頼があった場合、
いわゆるエリアの敵情視察なり、
そして店舗づくりの参考として、
お店をまわるのが、ダメなのか！？
休みの日にでもやれよという、
そういう意見もあるでしょうが、
休みの日と、平日とは、
お店の稼働も、お客様の動きも違う。
もちろん、休みの日も見ますけどね。
そこは理解をいただきたい。
私が勤務時間にスノーボード、
雪山ゲレンデを設計するのなら、
それも、認めてもらいたいですが、
残念ながら、それだけのノウハウとスキル、
もちろんオファーもありません。
スノーボードなんて、何年乗ってないか…。
この同行した部下の女性は、
組織内では選ばれたスノーボーダー、
こういう若者がいるってのは、
組織としては、今では貴重ですね。
いちいち、勘ぐるなと私は思うわけですが、
私だって、カフェ系の時は、
女性社員と出かけますよ、そりゃ。
事件は机上では解決しない、
現場主義の思想と行動は、
私は、時に大事なことだと思う。
時と場合によりますが、
私も現場主義の考えは特に強い。
自ら確かめるのは、基本です。
はい、すべては仕事につながっている、
どっかの接待と一緒にしないでいただきたい！！
